採用情報

募集職種

採用プロセス

サイトのエントリーフォームよりエントリー エントリー応募フォームに必要事項を記入してご応募下さい。
書類選考 何をやりたいかなど、今後の意欲を重視して選考します。
一次面接+適正検査 筆記試験、部門長面接。不明点があれば、何でも聞いて下さい。
2次面接 役員面接。経験・熱意などを中心に伺います。
内定 二次面接後、約1週間で内定の通知をお出しします。